“这个办法好，这样，不仅可以激发职工们的参与积极性，把厂子里的技术能手都给发掘出来，绝对是一举两得的事，这段时间，我也在考虑在厂子里搞这么一次活动，你不是让我储备人才嘛，这绝对是一个好的方式。”
田小晴眼睛里放着光，储备人才是林风交给她的任务，也是扩大产能的必经之路。
“不好了，风哥，东阳机械厂的朱国山，出事了！”南区1号的重回1985做富翁
“人选是有了，我现在犯难的是，得怎样让他干上厂长？干厂长，特别是在国企干厂长，必须树立威信，现在就是如何给他树立威信的问题，我一时还没有好的办法。”
林风挠挠头，这也是周老板给他出的题目。
“我有个方法，既然我们是要加工厂，那么设备加工组装，就是第一位的，如果想选出一个厂的厂长，那么他必须是业务能手，这样人才能信服，不如，在选厂长之前，组织一次业务比赛，这样谁强谁弱，一目了然。”m.zwwx.org
“是谁？能被你林总看中？”
田小晴好奇的问。
“他厂子里的一个副厂长，很年轻，有闯进，叫朱国山，是厂子里的业务骨干成长起来的。”
“小晴，东阳机械厂收购，你有什么好的意见？”
林风想集思广益，听听大家的意见。
“这个我没有经验，这种国企的收购，和一般私企不同，而且规模这么大，职工上千人，我觉得最重要一点是管理，没有一个好的管理，这么大的厂子运转肯定出问题。”
他正在与小勇，商讨如何进行下一步的收购计划。
收购方案市里已经批复，关键是下一步的人事安排和资产清理。
这些都非常重要。
田小晴说出自己的想法。
“很好，你这个方法，跟我想到一块去了，我了解了一下，这个朱国山，是厂子里数一数二的技术能手，还拿过全国技术比赛一等奖，我们给搭建一个平台，展示一下他的实力。”
林风赞赏的看着田小晴，这个主意，和他不谋而合。
林风也不避讳，直接告诉了田小晴，他也是让田小晴来帮他参谋参谋。
“既是业务骨干，业务精通，又是副厂长，有管理经验，这个人选看上去很合适，我觉得你看的人选肯定没有问题。”
田小晴对林风识人很是信任，因为她就是被林风看中的。
从管理学的角度，田小晴提出建议。
“小晴，你算是说到点子上了，我现在我最需要解决的是厂长的人选，之前要不是你弄这个厂子太忙，我就让你接手了，现在来看，只能再找一个人选，这个人我已经有了初步人选。”
林风说的都是实话，让田小晴生产设备和生产基地一体抓，更容易抓出成效，只不过是他现在分身乏术。
只有这两项工作安排好了，扫除一切障碍，他们才可以进入到下一步的生产环节。
林风挠挠头，还真没有想到收购国企，会遇到这么多问题。
不过既然决定要干，就要干下去，还要干好。