一个完美的kpi考核制度，就非常有必要了。
“贾维斯。”
“有什么完善的考核制度呢？现在蜂巢里面的科学家太懒散了，我想要激发他们的积极性。”
他就能在一定程度上激发那些科学家的斗志，
那些科学家之所以那些咸鱼，还有另外一个原因，
那就是它们的考核制度有问题。
陆生也觉得有必要在以后招聘的科学家中取消送车送房这一个制度。
然后呢！
然后他可以将车和房通过折扣卖给这些科学家。
如果他研发出隐形披风。
那么这样自己的生化士兵，穿上隐形披风，去跟那些铁血战士大战三百回合。
反正双方都是隐形人。
铁血战士希望他能探索死亡峡谷，能够从九州的历史神话中发现些什么。
陆星夜也何尝不是，在利用铁血战士。
他利用这些战士还没有开始工资这一段时间的空档次行抓紧时间研发隐形屏风以及防治措施。
蜂巢里面的科学家研制不出隐形披风，不代表他也研制不出隐形披风。
如果他能叫隐形披风人发出来或者说是制造出反制措施，那么他就能在这场与天神战士的较量中，化被动为主动。
虽然是他从旁边抽掉了一部分生化士兵。
他必须做些什么来反制铁血战士。
既然蜂巢里面的科学家不能研制出人形披风或者说是反制措施。
那么他自己就亲自动手。
看了一眼外面美丽的阳光。
猛然呼吸一阵新鲜空气，张开双手，拥抱蓝天。
死亡峡谷里面的空气都是充满了灵气。
---时光机。
一旦他出现了任何意外，时光机就会重启，时空将他送回最安全的历史时间内。
让一切重新开始。
最坏的打算就是生化士兵全面战败。
他只在死在这一次的秘密行动之中。
不过。
并且购置车辆。
简单一点来说，就是一旦你入职了蜂巢，那蜂巢就直接送车送房，然后钱还很高，让你实现财务自由，什么都不缺，什么都不愁，安心的做研究。
这种制度不太好。
随便生化战士再强。
但是也没有任何用武之地。
因为铁血战士是隐身的，用任何设备都观察不到铁血战士的存在。
才继续将星辰放在死亡峡谷上面。
现在那些看不见的铁血战士正在自己周围不断窥视。
这样他有点不得心安。
日子你也大概看了几眼觉得里面的内容还算合理，然后自己又补充了一些细节之后，这样才会事实上按照这个计划实行了。爱读小说app阅读完整内容
处理完蜂巢里面的事情之后，陆星夜才真的放心了不少。
蜂巢里面的事情一点都不比现在的弱。
同时也新招聘一些科学家。
简单一点来说，就是末位淘汰法则。
每个季度淘汰那些垃圾科学家，然后再招聘那些新鲜血液科学家。
对比全球数据库，一些优秀的企业，其中一些狼性企业给予贾维斯很大的启发。
不一会儿。
一篇全新的kpi考核制度就出来了。
“或者我应该建立一个非常完善的考核kpi制度的。”
突然之间陆星夜好像想到了什么，嘴角微微咧开，喃喃的开口。
蜂巢里面之所以所有科学家都活得那么安逸。
陆星夜转过头，对着通讯器，对着贾维斯缓缓地开口。通讯器通过电波信号传输给远方后勤支援的贾维斯。
贾维斯闻言，沉默了一下。
通过大数据对比。
之前蜂巢为了留住这些科学家，都是有岗位编制的，一进来，转正之后，就基本上一直都是蜂巢科学家了。
这里也是他们的腐败的根本。
因此。
但是这些科学家还是需要分期付款的。
这样子在金钱的压迫下，这些科学家就会拼命的奋斗。
这样子。
他不相信自己的生化士兵会干不过铁血战士。
如果有可能的话，他希望能够抓一只铁血战士回自己的实验室。
因为这种外星生物对自己的实验室具有非常大的帮助。宝巨要起飞的手能伸进电影？我打造了科技永生
一旦他成功研发出隐形披风。
那么就是陆星夜开始反击的时候。
陆星夜已经计划好了。
如果什么都送给科学家的话，那么他们就没有了继续奋斗的动力。
每天都在实验室里面咸鱼。
得过且过。
让他深入死亡峡谷，给自己送实验设备。
因为陆星夜已经知道了铁血战士暂时不会动手。
所以他现在一点都不紧张。
太久没有进行科研工作了，也是陆星夜的快忘记自己还是一个神秘的大科学家。
蜂巢里面很多的科研活动都是他主持研发的。
所以呢……
让他每一次呼吸都充满了神清气爽。
……
陆星夜在帐篷里面逛了一圈，呼吸周围的新鲜空气。顿时觉得自己不能再在这里坐以待毙。
因为有时光机的存在，所以陆星夜不怎么担心出现意外。
……
吃完早餐之后，陆星夜从帐篷里面走出来。
这是最坏的打算。
这也也有非常大的可能不会发生。
即便已经发生了，陆兴业也不会有人很害怕，因为他已经在蜂巢时光十认识布置了终究防御武器。
这一条一直都是生化士兵的硬伤。
陆星夜也从能知道这一点。
所以他已经做好了最坏的打算。
你说你要攻击就攻击嘛，早点攻击，无论是成功也好失败也好，不要这样吊着人家很烦的。
陆星夜已经做好了全面失败的准备。
虽然他打造的生化战士非常强大，但是面对这些看不见的铁血战士还是太过于被动了。
现在的铁血战士虽然有一定的威胁，但是不会动摇蜂巢的根基，但是如果蜂巢内部腐败的话，那就说不定了。
如果内部的科学家每个人都不思进取，天天进行摸鱼操作，那么蜂巢就做大厦，即便再大也总会有一天会轰然倒下。
当陆星夜搞定这一切之后。
……
这个理论还有很详细的工作准则，但是他不是就没有一一列出来了。
这些东西他方案直接打包发送到陆星夜的通讯器上。
制度内容大概是这样子的。
采用优胜劣汰的考核原则。
每个季度准时淘汰一些科学家。
其中一个原因是蜂巢里面的福利好。
一旦有科学家进入蜂巢里面就职，那蜂巢之后就是证明科学家的所有生活方面的问题，包括但不限于住房交通以及家庭。
蜂巢会免费提供移动的数套间的蜂巢里面的科学家居住。