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第566章 公司面试(2 / 2)
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任何公司招人自然都想招一些精英,能为公司做出更多贡献。

……

姜羽来到宋燕办公室,发现他不在,走出来问道:“宋总去哪了?”

周末的时候宋燕就在网上发布了招聘公告,今天周一来了很多人。

星海控股集团的福利待遇非常好,而且要求和其它大集团比起来也低了一些。

比如在工作经验方面没什么要求。

姜羽:“不用拘束,坐着就行,你们都是来面试的?”

“是的姜总,我们是来面试的。”

“嗯,你们稍微等会,现在公司人手不足,可能会慢一点。”

姜羽来到了星海控股集团。

周末两天的时间,星海控股集团的办公区域都已经弄好了,走进来就给人一种高端大气上档次的感觉。

姜羽来到公司,看到在前台旁边的接待区那里坐着很多人,足有十几个人,应该是来面试的。

很快下一个人走了进来。

这也是一个中年男子,他坐在对面把简历递了过来。

他是来面试部门经理职位的,能力值78点,太低了。

姜羽看了看简历,然后开口说道:“行,你回去等通知吧。”

75点能力值,还想应聘营运部总监?

他的能力只能算一般,在他公司当个普通员工还差不多。

“姜总。”

姜羽走过去,坐在了宋燕旁边:“今天来面试的人挺多,我来面试吧。”

【能力扫描卡使用成功,剩余时间29:29秒】

林清雅去了学校,姜羽开车先去了华悦娱乐传媒公司。

他在公司挑选了三个编剧,然后给他们使用了道具卡,同时还有忠诚卡。

目前普通忠诚卡只剩下一张了,快要不够用了。

“姜总,宋总在接待室面试员工呢,今天上午来面试的人太多了,宋总忙的不可开交。”

姜羽来到了接待室,敲了敲门走了进去。

宋燕、陈月瑶还有两个员工正坐在那里面试员,对面坐着一个戴眼镜的中年男子。

学历方面当然都得是重点大学毕业。

因为从概率学来讲,能考上重点大学的人,百分之九十多都是靠个人能力,极少数是靠家庭背景。

大学学校就已经划分出了精英和普通人。

“好的姜总。”

姜羽和前台人员说了两句,然后走进了公司里面。

公司很大,但员工人数太少了,目前才十几个人。

“姜总。”

前台有两个人,看到他进来,恭敬的喊道。

旁边坐着的那些人都纷纷看向了他,然后站了起来。

姜羽说了两句就让他回去等消息。

“宋燕你去外面忙,我和月瑶她们在这面试就行了。”光芒似水的都市:开局获得寻宝系统

那人起身走了出去,姜羽划了一下叉号,意思是不行。

“姜总这人工作经验挺多的。”旁边的陈月瑶说道。

“工作经验多有什么用,能力平平,有十年工作经验也没用。”

他看向对面的眼镜男子,能力值:75点。

“你是来面试什么工作的?”

“营运部总监,我有三年的营运部总监工作经验,毕业于211重点大学。”

不过现在他抽到普通道具卡的数量增加了,即便是中级类型的道具卡,现在也能一下抽到好几张。

至于普通的道具卡,估计能抽到的更多。

上午十点钟。

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