新人组也越来越好，提成也越拿越高。
安妮听从马永波的话，要想员工彻底的服从，只有金钱到位。
所以从不吝啬，做到有业绩的就奖励。
吴小莉带领着新入职的新员工，而林深则是带领着之前的老员工业务员。
老员工可以说一个个都是老油条，没有老员工的拼劲。
两组的业务拉锯也有着明显的差距。
如果白白丢失那就浪费前期的投入了。
此时的安妮已经不是之前的安妮了。
底气也越来越十足。
“好的，杜总，等下我交代下去”
挂掉电话后。
杜启飞沉思了一下。
顾名思义说是了解公司面前的情况，背地里却是杜启飞要对峙安妮。
吴小莉跟凌菲菲已经成为了知心知的的好闺蜜兼朋友。
现在放眼看去，公司已经倾斜于安妮这一派。
罗文也逐渐快要退出舞台一样，依然当着他的公司主管。
显然，马永波的做法已经奏效了。
经过吴小莉的拼搏，他们新人组的业务赚的也多，慢慢开始对安妮、还有马永波有感恩之心。
业务部门也开始倾斜于安妮那一边。
马永波是谁，能做这么多年经理的人。
难道不会权衡这里面的一切吗？
他玩的就是职场。
新人组自然提成拿得多，奖金也多，纷纷的埋头苦干，从不埋怨。
反观林深那一组，拿不了高奖金还有提成，反而埋怨起来，叫苦连天。
说组长不给力，还谴责马永波这个主管不会体恤一下老员工。
杜启飞咬了咬牙，狠狠的跟罗文说道：
“你帮我跟安总打一声招呼，我这几天要约见一下她”
罗文听到后，终于看到希望了。
而且还通过规章制度，怎么奖励也说的清清楚楚。
让大家也心服口服。
这样一下来，吴小莉更加的卖力了。
吴小莉那一组，非常的勤劳，从来不会抱怨，只有拼命的往前冲。
而林深这边稍微有点委屈就立马抱怨。
逐渐业绩上也拉开了很多，包括吴小莉的英明带领。
经过马永波的慧眼识人，把吴小莉提了起来。
确实吴小莉真的是个人才。
业务部之前从一分为二后，把原先的组员分开两组。
思考一下该怎么找安妮对质一下目前存在的问题。
况且还不能太过于直白。
反而惹怒了安妮，那就麻烦了，毕竟他还让业务部的业绩上升了一个阶段。
但是权力却慢慢被瓦解。
着急之下，罗文得到杜启飞的授权。
通知一下安妮，说这几天会安排一次会面。
但是吴小莉无论多厉害都好，安妮、马永波他们都会留着一手。
重要的客户让其凌菲菲去跟进接待。
吴小莉也没有说什么，因为从那次之后。
捧一边，踩一边，令你们产生矛盾。
再从中铲除一些不听话的，不服从的顽固分子。
稳固自己的领导地位。
不顾及老员工的面子，排斥打压老员工，林深这一组。
明显不给林深老员工的面子，连自尊心也不给。
其实说到底，还是老员工倚老卖老。
杜启飞终于要出手了。
杜启飞沉稳的说道：
“你先不要声张，你先给安总说一下，咱们约个时间见个面，谈一下”