“销售部门主管！”目光随着顾亮向后移，定在了一个四十多岁的男人身上，男人有些消瘦，看上去倒是猴精的，而这个人就是销售部门的主管孙长远。
“梁经理……”孙长远可不傻，直接起身。
“销售部主管着食品厂的食品销售，目前厂区的仓库里还有没有库存？”梁浩直勾勾地目光看着他，孙长远脸上有些难色。
这让顾亮脸上有些不好看了。
顾亮起身问道：“梁经理，我想知道这是你的意思还是老板的意思？”
“是我的意思，也是老板的意思！”
赵芷站了起来。
“从明天开始，财务部和采购部上班，采购部的人员可以去采购物资，财务部人员负责报销！”
“是！”赵芷和钱近都点头应答。
梁浩说完，目光在诸位管理人员的身上扫了扫，当看到众人都是点头之后，他放心了。
“第二件事，相信大家已经看到了大发食品厂已经正式更名为浩雨食品厂，这就意味着属于王德发的时代已经过去了，如果你们想要在王德发手下干活一样的待遇，我劝你们收了心思，食品厂不养闲人！”
“我这里有一份清单，是关于各位以往在大发食品厂工作的记录，凡迟到早退旷工者，根据厂区规定扣除相应工资，另外如果大家谁不想在这继续干了，可以辞职，浩雨食品厂绝对不会挽留！”
十多秒之后，梁浩冷笑道：“怎么？你身为销售主管，难道连仓库有没有库存都不知道？”
“知道是知道！”孙长远苦笑道：“梁经理大概还不知道吧？由于王老板没发工资，所以仓库里的库存都被工人拿走抵工资了！”
这家食品厂，梁浩注册的法人代表是杨小梅，而杨小梅现在压根不知道自己已经成了食品厂的老板，所以目前梁浩还是厂子里唯一能说得上话的人。
被梁浩这么一噎，顾亮说不出来话来了，讪讪坐下的同时，小声答道：“知道了！”
毕竟梁浩刚才才提出加工资，他现在如果离开，不是傻吗？
“研发部！”
随着梁浩点名，一个年纪差不多在三十岁上下的男人站了起来。
“往期产品和最新的产品研发报告在明天中午之前交到我手上，否则给我滚蛋！”梁浩的一反常态，让众人都是一惊，尤其是研发部的主管顾亮更是不知所措，要知道，在其他的厂子里，研发部的人员可就跟宝贝疙瘩一样，而梁浩差点说出让他直接滚蛋的话了。
梁浩的话说的掷地有声，底下的管理人员都是面面相觑，开始回想自己在食品厂有没有摸鱼，就在这时，梁浩突然说道：“食品厂有奖惩制度，既然惩罚已经说了，那奖励也应该说一下，从工厂开工之日起，所有人员工资加半倍，无论是普通员工还是管理人员！”
一句话直接就让下面的管理人员脸上大喜，他们的工资本来就不低，一个月可以拿到六十到八十块钱，如果再加半倍的话，那就相当于多加了二十或四十块钱，这可比王德发当厂长的时候好太多了。
“采购部主管……”梁浩突然看向台下第三位置上的女人，这个女人看上去年纪不大，差不多在二十五岁左右，女人文文面面的，如果不是知道这个人的职位，梁浩打破脑袋都想不到她是采购部的。