第二天，龙行航开始正式上班了。
来到专门为他准备的办公室，龙行航吃了一惊。办公室的豪华程度比他在北京的办公室要好得多，不但各种设备齐全，还带有会客室和休息室。一个超过100平方米的健身房显示了主人的实力。
上班后没多久。秘书通知龙行航。根据工作的安排，由于几位领导都很忙，有一个级为重要的会议希望龙行航可以代表A钢出席。毕竟是来工作的，出席会议也算是工作的一个部分，可是当龙行航明白了会议议题以后，就不知道该说什么了。原来，这个会议是A山市计划生育先进代表大会。想我们的龙行航，在履历上表现出来的只有22岁，出席这样的会议简直是无稽之谈。可是既然已经安排了，也就只好硬着头皮上了。
…………
几天后，一个开着老式汽油机的红旗牌轿车的年轻人到我国东北老工业基地之一的A山钢铁公司总部报道。调令上显示，这个年轻人叫龙行航，今年22岁，毕业于广西电子工业学院。现在是博士后。原来在中央电子工业部工作，现在到A山钢铁公司挂职。具体工作由某山钢铁公司安排。
A钢这几年因为矿产量低，一直不太景气。这几年我国的钢的需求量和产量之间出现了需求矛盾，需要大量进口矿石。国家考虑到A钢的具体情况，不但在政策上给以了大量支持，还帮助解决了上百亿的贷款。希望通过这些手段帮助A钢走出困境。可是这些手段都没有收到应有的效果。投下去的钱连水花都没有起就没有了，派了几个工作组下去都没有发现什么问题。调查结果都是设备陈旧老化、生产技术落后和原领导层不作为等方面的问题引起的。可是大家都明白，向这样大量的资金投入和政策倾斜。如果不是因为贪污腐化的话，唯一的解释就是领导层都是白痴。但是，**人是讲证据的，无论你怀疑什么，没有证据就不能下结论。A钢的问题，不光关系到A钢几十万工人的温饱，同时也是整个东北老工业基地急待解决的问题。中央为了这个问题费了不少脑筋，一直想从根本上解决这个问题。于是，一个接一个工作组，一名接一名的挂职干部来到A钢，级别从高到低都有。这不，又来了一个博士后――龙行航。他的级别不算高，但是毕竟是中央派下来的，A钢的领导还是非常重视的。这不，到任的第一天，A钢的总裁和党委书记都参加了他的欢迎宴会。推杯换盏间，各位领导都表示，会对龙行航的工作给以大力的支持，另外，考虑到工作需要和公司的形象，决定给龙行航配备银龙级轿车一部，180平方米住房一套。除了享受中央的工资和待遇以外，另给予企业的高层福利待遇。至于具体工作，以后在商量。当然，龙行航同志也可以按自己的习惯和要求选定工作。
于是A钢的高层领导福利名单中又多出了一个名字――龙行航。
…………
…………