这话一出李艳顿时拍案而起，她是近三十岁的女人，但是还没结婚，她最不喜欢就是别人乱指她男女关系，她和张放实是师徒情分，张放对她也是尊敬的很。一场战争瞬间在办公室展开。一个会整整开到中午吃饭，最后公司执行三条新政策。第一，正式员工除请产假外，不能请连续两个月以上的事假或者病假，特殊情况除外。着特殊情况自然是王东洋说了算。
第二，下班后要开半小时左右的晚会，总结一天的工作，出单的职员要给同部的人分享经验。这完全是浪费时间，这本来就是早会最后做的事情，王东洋自以为是的提了出来。
第三，新进人员的签约额度从两万提高到三万，并且要严格按照劳动合同法来，如果三个月试用期完还没有毕业证，就算你做满了签约恶毒公司也不能再留你。整个上午讨论的就是最后一条，很显然这条规定让张放的九部从今天开始至少损失三分之一的人。但是王东洋是铁了心要整张放，李艳和陈刚气的就差摔椅子，最后还是被定了下来。张放笑了笑，他妈的不就是要我走吗？我还就不走了，我张放决不是轻易退缩的人。(全本小说网 www.QuanBen-XiaoShuo.com)
张放心中登时大火，原来你他妈的在这等着我呢！不过张放忍住自己的情绪，李艳用自己的脚轻轻的靠了靠张放。
王东洋继续道：“以后公司无论请什么假最多两个月，超过时限就按旷工处理。”
张放一听再难忍住开声道：“王总我想请问下难道公司的女员工请产假也要在两个月之内吗？那这样我看你现在就把所有女员工辞退算了。”这虽然是插科打诨但是也说在理上，王东洋一时语塞。
李艳以前是张放的经理，她跟张放的关系好，而且有些事情他很清楚，公司需要大量鲜血血液，而一些大学未毕业的学生很多会来公司闯一下，但是他们回学校拿毕业证是需要相当时间的，而现在张放九部超过一半的人都是这种情况。烂摊子是王东洋摆下的，现在王东洋又用这烂摊子来收拾张放，这人实在不可谓不阴险。
李艳当即也说话，把自己的想法讲了出来，当然也帮着张放说了几句。王东洋见自己的话有些没法收场，赶紧给三部经理李玉华和四部经理吴翠屏打眼色，这两个部门都是清一色的老员工，张放拿年度销售季军的时候，冠军和亚军都分别是这两个部门的，王东洋的这条规定其实对他们两个部门影响不是很大，那些大牌销售员可以干一个月，休息一个月，平时跑跑老客户就行了。
李玉华是个老狐狸觊觎总监位置已久，她知道王东洋只是下来磨练一段时间，肯定干不到三年，到时候总监的位置很可能从公司内部提拔，而最主要的就是王东洋的推荐。“王总的意思主要针对的是除开请产假的正式员工，张放你别理解歪了，李艳也不用这么护犊子。”