不过这样一来的话，独立团首批中高级士官的名额，怕不是要被那批隐藏在士兵中间的工农联盟分子包圆了。
德拉贡觉得，既然他们陆战队是一支带有试验性质的新军，那索性也试验一下士官制度，先小范围的搞一搞。
新的士官制度，首先第一点是要提升待遇，这样才有积极性，然后是明确士官的地位，甚至可以给予高级士官一些连军官都没有的小特权，比方说军官见到资历高于自己的高级士官要先敬礼等等。
而在职能上，士官要担负一定的“政委”作用，既要培养士兵的战斗技能，也要对他们进行思想教育，成为士兵们心目中值得信赖的大哥、憧憬向往的楷模。
他们首先通过贵族元老院，对大学者提出的士官制度进行了小范围的修改，下调了士官的待遇，使其低于亲兵。然后扭头对下面的大头兵宣传，士官和军官是两条线，成了士官就不能当军官，混到退役也还是一个士兵。
士兵们一看，当士官竟然这么亏，待遇提升的有限，又没法提拔军官，还不如去给贵族老爷们当亲兵。
至少当了亲兵，等将来老爷升官，他们这些鸡犬也能跟着一起得道升天。
所以德拉贡想了想，决定先退而求其次，把帝国军一度扔掉的“士官制度”再捡回来。
士官制度最早出现于帝国的导力革命初期，由大学者史泰龙提出，旨在为日渐职业化的军队保留一些高素质骨干，形成部队的中坚力量。
但这套看似很有用的制度，却并没有受到帝国当时的军队欢迎。
因此士官在选拔上，也必须与纪律相挂钩。一个素质屌差的兵渣滓，就算他战斗能力再强，也当不了士官。
按照自己的想法，德拉贡逐条列举了新士官的选拔条件，以及承担的作用。也不用等到这场战争结束，他们现在就可以开始搞起来，然后在实战中检验效果。
旅长凯恩听后，觉得很有道理。
于是被扭曲的士官制度仅仅维持了不到十年，便被士官阶级联名推翻，下士中士上士并入军官体系，成为了最底层，这个结果可以说是充满了讽刺意味。
不过当年大学者推行士官制度没能成功，主要还是因为时代的局限性，就跟他老人家后来被精神病神枪手爆头一样，纯粹是操之过急的下场。
如今的帝国军，照比几十年前已经进步了很多，贵族军官也意识到基层骨干对于部队的重要性，呼吁恢复士官制度。
要知道在导力革命之前，帝国军是一支标准的封建军队，并没有因为武器换成了线膛燧发枪而有本质上的改变。基层士兵九成九以上都是不识字的农夫和小手艺人，也只有贵族军官身边的少量亲兵比较能打，战斗意志也还过得去。
因此当大学者提出士官制度，这些贵族军官全都下意识的以为，史泰龙这是要抢他们的亲兵，他们自然不乐意。
但当时的大学者正是如日中天，深受帝国皇帝的信任与器重，这些贵族军官不敢明着唱反调，只能偷偷的暗地里拆台。