“那你继续说。”
“你在问我制度或是规矩吧。
规矩方面的话首先得是国法在前，在国法的基础上在增添一些不过分的，不引起反感的都可以。
“是的，陛下接纳了我的意见，宽大了对你们这些新兴组织的成立。
这样的好处是，让国家的整体实力可以有进一步的提升。”
“可是虽然提升了，但是不会造成分裂吗？”
我在想，我应该设置哪些制度和规矩？”
“这样啊。”
正在泡着茶的西衫停下了，倒了一杯在我的杯子里。
可是既然他们都知道，为什么国王还放任着南槿发展呢？
可能是他就没当回事吧。
“算是吧，我也没什么特别的兴趣，平时都在研究，我也想留下点什么，或者给自己增加一些筹码。”
再加上你从元仪之国传回来的传说，你在近战职阶的人群的形象就更高大了。
所以我们就又加入了不少的成员。
四个可能真的不够。”
南槿递过来一本厚厚的册子，我一翻开，上面全是人的资料，一整本册子全被写满了。
一本翻看了几页，南槿又递来了几本。
我估摸着这里大概也有几千人吧，真是太可怕了。
师父，你怎么想的？”
“怎么不行吗？”
“不是不行，是这人太多了，你确定管的过来？”
当然最终的权利在你这，但是这样有利于管理多数的人员。”
之后西杉说了很多关于制度的设定，的确是醍醐灌顶。
想必西杉如果成了国王，一定也是一个明君吧。
“你说。”
“是这样的，首先你得找几个厉害一点的高手吧，在各个职阶。
然后学着七大圣殿的方式，给每个职阶制定不同的奖惩方式。
王宫，二王子的殿内。
“你今天怎么有闲心来找我啊，于哲？”
“我想你作为王族，或许懂一些管理方面的问题。”
这方面你可以和你们的成员多多商量。”
“好。”
“接下来是制度，我有一点比较新颖的看法。”
“是的，如果只是普通的组织可能就得渗透父王的人手了。
但是恰巧，你们的组织就是南槿经营的”原来如此，我说国王怎么会那么的宽大宏亮，让一个组织就这样的增长势力。
原来还是因为我们的核心成员里，有他们的人啊。
我抬起来喝了一口，哇，好茶。
“你们运气比较好，投在了这个时期。”
“这个时期？”
“好，你想知道什么？”
“我这个组织吧，刚刚起步，不过人数还挺多。
感觉因为我们这一波人气，还会陆续有人加入。
我翻看着几本册子，上面全部都统计的清清楚楚。
总共大概有两千人左右，近战职阶在最近有了很大程度的增幅。
新入会的人，同样包含了之前没有的战士，骑士和刺客。
“怎么会有这么多人？”
“那天的内部成员听了师父的讲解后，就到处宣传。
“人多？
能有多少？”
“喏，你看。”
回到家里后，我就立刻起草了一份新时的规章制度。
又再次的召集了大家来一起讨论。
“四个门主分散剩下的成员？
一些魔法，技能，武器，魔法点等奖励，这些都需要你们去积累。
如果人数多了，我介意可以多设置分流。
也就是说你可以设置几个下级组织，用一些下级管理者去管理。
“管理？
你突然对你的新时感兴趣了？”
果然他们是知道我是这个组织的名义首领，既然西衫都知道了，国王不可能不知道。