当然，话可不能这么说：
“大姐！我就是倾慕仙王的英姿，想给咱们凌家尽一份力，找一份类似于管家、账房之类的工作。”
“我学的就是这方面，我想在凌家学以致用，这么说，您能理解了吗？”
服了！
真是服了！
这是什么理解能力！
早已在心中熟背多遍的词又一次对着凌婉琰抛了出来。
“说人话！”凌啸在一边提醒了下。
“概括一下，就是六大模块：人力资源管理、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系。”
“那日，我已与凌婉钰小姐说好了，如果这次的事情成了，我要做她的…”
话到了这褚炎焱故意停顿了一下，他也看到凌婉钰的眼皮跟着跳了一下。
“我要做她的高级人力资源总监，还希望仙王能够准许我给我这个为凌家效力的机会。”
“从今天开始，你就是我凌婉钰的高级人力资源总监了…”
看褚炎焱这幅表情，凌婉琰自然明白他有别的想法：“褚公子觉得不满意？或者褚公子有什么别的要求尽管给我说…”
褚炎焱依旧不说话，脑袋歪了歪又看向了凌婉钰。
那日的约定呢？
“这，倒也不是不可，但管家福叔已经在凌家忙碌了大半辈子，要不你先当下他的下手，先了解和学习一下。”凌婉琰试探着问了一下。
刚才的话是许诺出去了，但是管家这种岗位毕竟也是要接触很多机密和核心事项，这么一个外人如果一来就进入这种核心岗位显然是不合适的。
“不，姐姐，这小子就交给我了！”凌婉钰这时站了出来，看着褚炎焱同时对他伸出了一只手：
褚炎焱的白眼都恨不得翻到天灵盖了。
仙王这种你死我活的岗位我才不稀罕好吗？
我就是想找个大平台给你们打工，当你们的小弟，给你们搞搞招聘后勤，混口饭吃，能当个赘婿最好，当个屁的仙王啊！
对牛弹琴，凌婉琰几个人自然不可能听过褚炎焱所说的这人力资源六大模块。
“咳咳，在往简单了说，就是帮你们来招人管人，把最合适的人放在最合适的地方…让大家都能人尽其用，在凌家这里找到归属感和价值感。”
“你想当仙王？”又思索了一会，凌婉钰满脸杀气的问出了这么一句。
看得出来，凌婉钰明显松了口气，而褚炎焱的心底闪过的是一丝淡淡的失落。
“高级人力资源总监，什么意思？”凌婉琰一双大眼睛充满好奇，完全不懂褚炎焱说的这个词是个什么意思。
“哦，之前给仙王您提过的，我所学所会的东西就是帮各门派打造专业团队，发力原生市场，精准切入多元化业务布局，做到渠道下沉、千人千面一条心，带领门派征服广阔的修仙蓝海，全力营造让团队骄傲的门派品牌，实现人生价值的同时也能够造福家庭，和谐社会，进一步促进整个人类世界的发展…”
不是说好要留在她身边当她的人？
凌婉钰依旧没有任何表情，看褚炎焱看向她，只是淡淡的回了一句：“褚公子不要有什么顾虑，有什么想法尽管说出来。”
褚炎焱眼睛又眨了几眨，综合思量一番最终张口：