李明哲的背景完美契合“熟悉当地、快速上手”的要求，大公司的任职经历更是金字招牌，能极大提升陈记在东南亚合作伙伴眼中的专业形象（本章未完，请翻页）
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从技术专员一路做到市场运营副总监，对饮料从生产到销售的整个链条非常熟悉，人脉也广。
最关键的是，他对新马一带的渠道网络、消费者偏好乃至政策法规，都了如指掌。
我之前与星洲厂、宏发厂谈判，私下里也咨询过他一些本地化的建议，非常专业且一针见血。”
这个人选最好是熟悉当地情况，能迅速进入角色开展工作的人。
另外，首批‘脉动速溶浓缩粉’很快就会发出，东南亚市场的第一炮，必须打响。”
明白！请老板放心！”凌佩仪的回答干脆利落，随即她话锋一转，显然早有准备，“关于东南亚分公司常备负责人的人选，我目前倒是有一个非常合适的目标，正想向您汇报。”
凌佩仪的介绍里，突出了李明哲的几个核心优势：本地身份、专业背景、大公司经验、熟悉渠道、已有初步接触和验证。
陈秉文看着笔记本上记录的内容，心里快速权衡。
凌佩仪看人的眼光他是信得过的，她如此推荐，此人必有过人之处。
“哦？说说看。”陈秉文来了兴趣，打开笔记本准备记录下来。
“这个人叫李明哲，新加坡籍，三十五岁。
他是美国康奈尔大学读的食品科学专业，毕业后在新加坡本地一家规模非常大的食品公司工作了八年。