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“咱们这是花岗岩矿，生产大理石石板的石头是从大理石采石场进来的。”
“梁润山梁总虽然表面说认识你，看在你的面子上便宜点，但其实给的就是市面价。”
“而且你还一定要进那种整块的，没有加工过的大理石原材料，运到咱们采石场再放到矿场里自己开采一遍。”
张伟现在经常不在采石场里，张山被提拔成了代理场长，一般大事小事由他来做最后定夺。
代理这么长时间以来，毕竟以前是做过生意的，干的还是不错的。
“你说。”
但这只是表面上的坏处，如果张伟是个短视的人，肯定会尽量学其他老板，降本增效。
但员工待遇好其实是有非常大的隐性好处的。
工作积极性高，对公司的忠诚度高。
“这样一来，从开采到生产都有一套单独的人手。”
“关键是梁润山说这种粗糙的大理石原材料，不比切成规则的粗胚省事，给的价格是一样的。”
“咱们这么做纯粹就是多此一举，再加上现在养的工人比需要（本章未完，请翻页）
“之前我跟你说过好几次了，大理石项目其实并不怎么赚钱。”
见张伟让自己说，张山就再没了顾虑，开始畅所欲言起来。
“利润低的原因不在这门生意不行，而在咱们的运营方式有问题。”
这些无形的好处能提高工作效率，总的算下来，公司肯定是比抠门赚的更多的。
“小伟，有个问题其实我不太明白。”
张山有些犹豫的开口。