“陈理事说的对，不过打算怎么安排我呢。”
李恩惠女士最终还是感激涕零的表示愿为陈理事效犬马之劳，赴汤滔火不在话下，毕竟在如今的就业环境下，能够维持待遇基本上是天方夜谭。
套用韩联社的社评来说，今年对于社会面来说无疑是“苦涩之年”，政治分裂和经济受挫，更兼社会面频繁（本章未完，请翻页）
作为陈世俊曾经的秘书，这位李小姐在Dunamu的日子愈发艰难，本身能力不能胜任于专业能力很强的岗位，有点天赋指的是在处理一些事情上很能揣摩陈世俊的意图。
只是如今的局面就不好过了，直接被打发到业务部门，李恩惠秘书真是无时无刻不在怀念陈理事。
如果再这样下去，很有可能就会被优化掉，毕竟虽然Dunamu如今声名鹊起，但员工加起来也就不到那二百号人。
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在这种情况下，每个人都得体现出自己的价值，说句难听的如果不是入职的早，按照现在的人才招募标准她压根就没有机会。
公司早期没有做大的时候，除了一些实力强横带领公司行进的猛人之外，也会有一批能力不怎么出色的人占据比较不错的位置。
而在后期优中择优的录取条件下，注定会和出色的后进产生利益上的冲突，这个女人被排挤也是注定的。