二是要解决中队里的思想观念。中队里的兵虽然大多数都是军官，但他们的作战思维依然停留在传统作战形式上，702团这样的主力团都是如此，何况其它部队了。
必须要让大家扭转“打仗就是拼飞机大炮和坦克”的落伍观念，从而能主动接受新装备和新知识的介入。
三是最难的一步，那就是人才！
一是要弄来新型装备，所谓信息化，依靠的就是计算机和互联网，没有计算机和网络，岂不是纸上谈兵？
这些东西必须要从军方途径进行特种装备采购，跟普通的民用计算机不一样。
有了这些，还要弄每个战士的数据终端，说白了类似于小型手机，只不过这个东西在军中只要能实现数据的接收与输出功能，还有GPS定位功能。
相比设备上的难题，这才是最难的一个点，因为这个时期的信息化的设备已经有一些底子了，最起码计算机的硬件已经开始密集的更新换代，一些高新技术层出不穷。
唯独人才太难得了，21世纪初期的时候，国内的本科生都还不是很多，研究生更是凤毛麟角，特别是学计算机的大（本章未完，请翻页）
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这个目前军中还没有，所以陈江在这方面早就下了大功夫，在住院期间从楚宁那边得到消息，国防科技大学好像有这个研究项目。
所以陈江及时和那边取得了联系，想不到居然是自己在军校里的班主任陈劲松老师，他从陆军指挥学院调岗到了国防科技大学，准确的说是升了，担任信息技术科学学院的副院长。
自己跟他对接，自然容易的多了。