陆烨又问：“这次招聘是面向全联邦的，这些人会不会说中文？”
工作人员苦笑：“我们最后一道筛选机制就是会不会中文，结果大部分都会……”
“好吧。”陆烨只得接受这份文件，然后让小法去帮忙分析，最后再筛选一批它认为没问题的。
“其实说实话，他们那边我也挺想去的……可惜我能力不够，你看看这些都是啥人，这学历这能力，啧啧。”
这已经不是一场普通的招聘，而是一场席卷了整个联邦人才市场的风暴。
仅仅一天时间，投递的简历数量就突破了五十万份，并且这个数字还在以一个恐怖的速度持续增长着，其火爆程度，超出了所有人的预料。
虽说小法的工作效率极高，可面对这七百多人的名单时，依然用了两天左右的时间，最后只筛出去了五十多人，剩下七百人。
这一百多人里，有某些人塞进来的关系户，看似履历很猛，（本章未完，请翻页）
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好在联邦也不是吃素的，早已有了一套熟练的筛选系统，五天以后，给陆烨发来了七百多份简历。
原本陆烨以为只有两三百份，却没想到翻了两倍有余。
这个他们的工作人员回复是这样的：他们一共设置了七道筛选门槛，只要有一项不通过的就会被筛掉，可惜依然还有一千多份满足要求的，只得再引入更严格的机制，这才剩下最后七百多份简历。