反之亦然。
五更天的员工跳槽率非常低，所以不用担心提前发放工资有人跑路的问题。
唐文书补充，“另外跨年元旦红包的金额，我们照旧吗？”
照旧？
往年的时候，五更天发放元旦红包，参考对应的职级。
其中第九级员工，无论是研发序列的T9，还是一线工人序列的L9，以及安保部门序列的S9，均一视同仁的发放一千元的现金奖励。
并且以此作为基数，职级每提升一级，将增加一千元的现金奖励。
五更天的元旦接近奖金并非年终奖金，春节放假，集团年会之前，才会发放年终奖。
安无恙稍作思考，便回应的说着，“在旧例的基础上，额外增加三千块。”
“不分职级和工龄吗？”唐文书询问。
“嗯，不分职级，也不分工龄，将天井岩，以及松果林场也纳入对应的奖励体系。”安无恙补充。
唐文书又询问，“那我们旗下的合资企业呢？”
比如说宏愿医药，以及新起源生命科技公司，还有睿智医药，这三家合资企业，五更天的股份占比虽然很低，但通过AB股构架，依旧掌握着绝对控股权。（本章未完，请翻页）
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