不过，姚荈哪管这些前因后果，只要能在葛乔面前扬眉吐气一回就行了。
“那可真是恭喜你了，祝你面试愉快。”葛乔翘着二郎腿，坐在办公室里悠闲地啃着一只奶黄包，对姚荈的“挑衅”无动于衷。
她觉得士气瞬间消了一半：“你好歹
说出来都有点丢人，所以葛乔和姚荈谁也不提。
如果非要争个高低，媒体部还是会比经纪部的人气稍微高一点，因为有些应届毕业生们比起追星还是选择为自己着想，觉得媒体部就只是待在办公室里刷刷微博看看新闻，根本不用体力劳动，会轻松很多。但是今年非常不一样，经纪部拔得头筹，招聘7人，应聘153人，比媒体部多了近40个应聘者。
主要是因为今年以卫林和为首的影视分部业务水平突飞猛进，成绩一片飞红，直接让hertz从“乐坛龙头老大”跻身为影视音娱双栖巨头公司，公司的股价也跟着上涨了好几个百分点。马老板觉得多赚来的钱在那里放着也是放着，干脆又新签了好几位流量小生，打算好好培养培养，将他们修炼成跟卫林和一样的“常青摇钱树”。
或许是因为她既非富家千金也非贫家小女，生来便是水中浮萍，脚下无根，随波逐流，所以托起了她、令她重见人间美景的那掬水便成了她唯一的羁绊。
人心只有那么大，装了恩人、爱人、亲人，这才刚刚好。之后再多一个或者少一个，尽是苦痛。
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那群应聘者中大部分都是奔着这些年轻小演员来的。
偶像们只可远观不可l亵l玩焉，跑商演走穴太熬人，跟着演员跑剧组就舒服得多，相当于公费旅游了。
瞧瞧现在的年轻人数学学得多好，打了一手多妙的算盘啊。
姚荈所在的经纪部这几天格外喜气洋洋。
每到年末，人事部都会派人去各大高校举办宣讲会，由此拉开一年一度的“春招”序幕。而在号称“娱乐业巨头”的hertz公司里，从近几年简历上的应聘志向来看，有两个部门的火爆程度不相上下，一个是媒体部，一个是经纪部。应聘者众多也并不是什么特别值得炫耀的大事，但话虽这么说，每当到了这个时候，公司各部门之间依旧隐隐攒动着一股想要从报名人数上压制住对方的紧张感。
其实媒体部和经纪部的火爆原因非常烂俗，前者因为招聘的人数多，后者因为应聘的要求低。