却还是回比了个ok的手势。
“ok。”
小a是个很靠谱的人。
又在边上补充。
「九点上班，五点下班，有紧急情况可加班」
写完，他满意地盖上笔帽。
小a也不理他，只是将资料最后一页纸递到他眼前。
戳着最后一条询问。
“这24小时待命，随叫随到太硬核了，我难不成24小时都跟你黏在一起吗？”
“……”
小a有点不爽。
“那我走了？”
一类是侧重于平台直播。
一类是侧重于综艺选秀。
一类是侧重于常规的影视或音乐。
子公司的领导那也是换了又换。
可就是不出成绩。
对此，总部最近预备调整方针。
下午任务稍重，需要去开会了。
而小a这个“捧助”最重要的职责，就是开会时捧哏。
今天开的是关于娱乐产业链的会议。
这工作主要就是得陪着贺久。
在贺久说话时帮腔。
小a细细了一遍职责条例。
我可以短暂地做几天，但等爷爷寿宴一结束，我就走，可以吧？”
贺久本以为他不会答应了。
却没想到居然峰回路转，但他不是一个随便的人。
对待工作向来有着十二万分的热情。
既然事情已经定下来。
他也不含糊，当即就开始了自己的工作。
冲贺久比了个ok。
“就这么定了！ok？”
贺久不满地抿起嘴。
“不行吗？”
“当然不行！”
小a拿过他桌上的笔，唰唰地划掉那行字。
“……”
贺久抿起唇。
纠结了一会儿，终于憋出一个字：“别……”
几个做报告的职员都认为，目前小鲜肉经济盛行，应当要抓住综艺选秀这块，做出几个流量型爱豆来吃粉丝经济，并认为目前rapper普遍更吃香。
随后，几个部门高管简单表述一下意见，等待贺久来做决定。
贺久全程都没什么话。
重点研讨这部分的发展。
几个重要职员先报告了自己的方案。
将艺人们的发展方向分为三大类。
主要是讨论子公司旗下签约艺人的发展方向。
盛世集团规模很大，在很多行业都有所涉猎。
却独独在娱乐这块上一直拿不出手。
然后正襟危坐地坐在沙发里看漫画，随时候命。
上午事情不多，多数时间都在批阅文件。
只有秘书偶尔会进来报告一下，小a乐得清闲。
于是他矜持地“emmm……”了一下表示犹豫。
最后勉为其难地答应下来。
“好吧，既然您诚心诚意那么要求了，我也不好赶您走，是不是？”