绕是刚才kandy已经跟她说过一遍流程了，苏离第一次见到这样的大阵仗，还是惊呆了。
it部，衣冠楚楚的it男们坐在电脑前办公。
女郎们依次站在每个格子旁边。
哦。她戴上发箍。
女主管又将一包涨奶粉给她，这是人事主管mike让我转给你的，还有这个，她又给苏离扩阴器，自己研究说明书。我还很忙，先走了。
我等下该去哪？苏离见她要走，赶紧问。
棕色的，是专门面向外联部的女郎。根据公司的需要，服务各大客户及供应商。
黄色的，是专门面向it部的女郎。每日需要跪在忙碌的程序员脚边，以口服侍，吸满20次阳精后才能下班。
绿色的，是专门面向人事部以及财务部的女郎。每日需要用双乳服侍男同事，有时财务部帐算不过来，就在女郎奶子上打草稿。
<h1>03</h1>
苏离没想到，她从d市女子大学毕业的第一个月，就能进500强工作！要知道，这是通常需要重金贿赂才能拿到的工作机会啊！简直像天上掉下来的大饼。
第二天，她一咬牙，坐了快车来到凌风集团总部。
试用女郎还去哪，当然是哪里传唤就去哪咯。她身后有个声音说，苏离转身，正是那天在洗手间里抖奶的女郎。
kandy你来的正好。这个新人叫sue，你这两天带带她吧。主管摆摆手走了。心道，这个新来的试用女郎奶这么小，一看就是个没前途的，简直浪费她时间。
kandy笑得妖媚，不怀好意道：走吧。sue。男同事们已经等不及了。
紫色的，是专门面向管理层的女郎。需要在每月的kpi考核中排名前百分之五，才有资格晋升。
金色的，是ceo、cio、cfo等首脑专用女郎，一对一服务，前途无量。
女主管介绍完，给她一只彩色的头箍，道：试用期内轮岗。什么都要学。
女郎部主管带她先去更衣室换衣服。
在这里，女郎上班都是全裸的。头上戴着发箍决定了部门和等级。
红色的，是专门面向销售部的女郎。每日需要在休息室中待满上午、下午各2小时，每个进来休息的销售部男士都可以随意肏她们。