第2699�
尤其让人羡慕的是贡献点机制。
这个在报酬之外，却又在体系之中。
有大贡献者，可以得到贡献点，哪怕是平日里兢兢业业的工作，少犯错误，评优秀员工的时候，也会有奖励。
贡献点可以兑换任何想得到的资源。
可以请高境界修士讲道，从而增加修为提升的可能性。
一些困难的事情，也可以求助集团高手，形成互帮互助的团体，让高境界修士不用白帮忙，低境界修士有求助的途径。
这般福利，就修真界而言，已经优厚的令人发指了。
所以经常横扫四面八方。
老一代的雇佣方式，显然已经上不了门道。
柳式集团需要的人也多，高低境界都有，挑选也是经过考核，人人都有机会，所以一些年轻修士就沉不住气了。
为了留住自家员工，不少雇主也是吃尽了苦头。
一边在心头埋怨柳式集团，一边又只能去学习，提高福利待遇。
虽然不如柳式集团。
可柳式集团也不是人人都能进去，低境界修士们的情况好了不少，再加上一番炒作，倒是让柳式集团名利双收。
线上购物的事情，一早就有消息流出去。
有钱的修士当然已经早一步在千峰堂体验了，甚至已经开始用起了外卖这个新颖的词汇，时不时的点些东西回来。
千峰堂的野心可不止如此。
虽然本质是做吃的，但是因为外卖的方式太过火爆，送外面这个部分，已经开始独立出来了。
要养活一大群人，自家的东西肯定不够送的。
毕竟冥界不比玄机门，人口基数更大，地方更远。
所以便开始成立了平台，邀请其他酒楼加盟，借助千峰堂这个平台，开发外卖的形式，让吃喝玩乐不仅仅局限在酒楼之中，甚至可以送到家。
不少酒楼都很眼红，想要自己搞这个事情。
果断的拒绝了千峰堂得诱惑，尝试起来之后，才发现这件事情布置起来，究竟有多麻烦，不是单纯雇佣几个修士，送一送外卖就行了。
首要就是网点。
千峰堂依靠柳式集团，各地都有布局。